Z永中学暑期师德培训工作总结

　　中永中学暑期师德培训工作总结

　　根据《浙江省教育厅组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》，为了大力加强师德师风建设，认真学习和实践“****”，进一步巩固提高师德建设成果，提高全社会对学校教育工作的满意度，我园在暑期结束前根据教育局统一安排，并结合中永中学实际，以“****”重要思想和****为指针，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，结合“三次跨越”解放思想大讨论活动，深入学习教育方针政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等内容;以“学生为本，创建和谐校园”为主题，集中开展师德教育活动，现将主要工作总结如下：

　　一、加强领导，提高认识

　　学校是培养人才的摇篮，良好的师德师风是培养优秀人才的基础。

　　1、加强了对教师培训的力度，成立了以校长为组长的教师师德培训领导班子。形成校长亲自抓，各部门配合抓的局面，并做到培训有计划，落实抓过程，结束作总结。

　　2、通过多种途径，宣传暑期培训的迫切性和必要性，在每位受训教师的头脑中牢固地树立起终生学习的观念，并在学习过程中体现出来，做学生和社会的表率。

　　二、内容具体，针对性强

　　1、为了进一步推进素质教育，普及心理健康科学常识，帮助学生掌握一般的心理健康知识，培养良好的心理素质，我校利用一个下午时间进行了心理健康教育专题培训。

　　2、组织阅读《为了自由呼吸的教育》，学习主人公李希贵的善于思考，敢于创新，和对教育的执着精神，以激励和发挥榜样作用。

　　3、特别邀请了温州教师教育学院孙有福老师进行师德讲座，孙老师运用大量生动详实、紧密联系中小学教师教育生活实际的师德案例，深入浅出，风趣幽默的阐述了师德师风建设的重要性，对教师们把自身努力塑造成当代中小学教师的良好形象起到了指导和促进作用。

　　4、结合“学生为本，创建和谐校园”的主题，组织教师写心得体会并进行交流，另外还进行了暑期教师学习情况调查，要求每位教师学有所得，学以所用，为教育事业添砖加瓦。

　　三、以点带面，分层提高

　　1、充分发挥我校骨干教师在培训工作中的主体作用，鼓励骨干教师主动承担专题案例式培训任务，形成在“培训中培训”以点促面的培训风格，让更多的骨干教师在培训中得到提升。

　　2、以主题构建为突破口，通过学习组织教师对原有的教育教学过程中的计划、行动进行再次的讨论与反思，分年级档次、学科、任教年级进行分组讨论，使每一位教师都有不同程度的进步与提高。

　　3、通过暑期培训，在进一步提高教师师德修养的基础上，为教师在新时期怎样当一名出色的教师指明了方向，构建了新的教育理念体系，同时有效建立了教师向专业化发展的平台。

　　四、严格管理，注重过程

　　1、建立点名制度、请假制度。

　　2、强调学习过程的全程参与，做到劳逸结合、动静结合，听讲与讨论相结合，努力消除酷暑带来的疲劳，保证培训过程的有效性。

　　3、培训效果与教师的切身利益挂钩，培训效果的好坏直接与教师的晋级、考核、奖金挂钩。

　　4、注重安全，要求所有教师在准时到岗的前提下切实保证自身的交通安全与饮食安全，做到高高兴兴培训、平平安安回家。

　　5、注意资料的搜集与整理，教师师德培训体会统一上交、整理、存档，做到有据可查。

　　通过培训，教师对自己的职业有了新的定位，对自己的职责有了新的认识，对自己的工作目标有了新的要求，对自己教育方法有了新的探索。为打造一支适合教育发展需要的政治素质过硬、业务知识扎实、教育教学能力较强，具有现代教育理念和创新精神的师资队伍奠定了坚实的基础。

　　龙湾区中永中学

篇2：师德培训总结:师者,身正为范也

　　师德培训总结：师者，身正为范也

　　在今年暑假的师德培训中，我们聆听了林志辉老师所说的《做幸福的老师幸福地做老师》，邵雪蕾老师的《教书挺好》，郑小侠老师的《做孩子真实的榜样》。这三位老师的演讲，使我深深体会到了他们作为老师的幸福感和魅力。特别是郑小侠老师幽默质朴的演讲深深感染了在场的每一位老师，也让大家充分感受到了老师的榜样力量。

　　从当老师的第一天起，我便时刻铭记着大学里老师所告诉我的这句话--“学高为师，身正为范”。我们怀揣着教育之梦，却始终应记得脚下的第一步，那就是做学生的榜样。教师本身就是具有示范性的，老师的一言一行无不影响着学生成长的每一步。就如郑小侠老师说的那样“教育的精髓在垂范，做孩子鲜活的榜样。”郑小侠老师用自己的实际例子，让我们见识到了他是如何做孩子意志品质的榜样、人格品质的榜样以及生活品质的榜样的。我们边听边反思着，审视着自己的一言一行，老师不仅是“学高为师”，更应该做到“身正为范”。这让我想起了曾经自己所经历过的一个小故事：

　　在上学期期末的时候，我和级段的几位老师一起去孩子家家访。事先，我通知了几个孩子，告诉他们大概几点会到。没想到的是，我们班的一个小女孩，很早就在楼下等我，而且把家里整理好，还拿了水果摆放好，甚至做了小卡片来欢迎我，更令人意外的是她在自己小区楼下的LED显示屏幕上打上了“致湾龙一小的老师：欢迎您在炎炎夏季，百忙之中来到我家家访，感谢您对孩子的重视和支持!”当时我看到之后，真的非常感动。但对于家长和孩子来说，他们认为老师平时对孩子很好，很关心孩子，他们从心底里非常感激老师。所以，老师对孩子的真心付出，让孩子能够感受到关爱的滋味，那么她也会学着去关心别人。

　　作为一名普通的老师，我所该做的就是继续端正自己脚下的步子，努力做孩子最好的最真实的榜样。

篇3：Y英学校师德培训专题讲座活动总结

　　英育学校师德培训专题讲座活动总结

　　──让书香成为学校精神的底色

　　近日，为了切实做好****年暑期师德培训工作，加强教师队伍建设，深化师德教育，强化教师基本理论素质，不断提升教师的综合能力和整体水平，温州英育学校特别邀请了中小学云图书专委会主任、浙江师范大学行知学院教授、市教育装备管理中心主任陈建淼做题为《让书香成为学校精神的底色》的专题讲座。英育学校与上江小学近200位教师聆听了此次讲座。

　　“晒幸福”、“抢红包”、“点赞”、“鸡汤文”等时下的流行关键词，很难与严肃的师德培训联系在一起，但陈主任用风趣幽默的语言，对这些现象进行了点评。用生动鲜活、贴近生活的事例做为开场白，赢得了在场教师的阵阵掌声。在此后的讲座中，陈主任先是介绍了温州市开展“爱阅读”活动取得的成绩，描绘了温州市基于“互联网+”区域推进书香校园建设取得丰硕成果的美好前景。

　　随后，重点介绍了温州市在实践“互联网如何+图书馆才能真正让每一个孩子阅读无处不在”的具体做法──建设中小学云图书馆。陈主任以云图馆馆与传统常规中小学图书馆(模式)的比较为切入点，结合龙湾区某小学推广云图书馆的具体做法，对中小学云图馆实现在技术上的六大统一、管理上凸显的五大效益、服务上体现的四大优势进行了详细的讲解，使得在场的教师对温州市的中小学云图馆有了系统、深刻的了解。最后，陈主任建议学校和教师要向学生、家长宣传，介绍如何使用云图书馆并开展丰富的的阅读活动，不断提高云图书馆的使用效率。

　　通过此次讲座，加深了老师们对中小学云图书馆的了解，为今后更好的开展读书活动，推进学校书香校园建设具有得要指导意义。此外，也让在场的全体教师深深地了解到，通过云图书馆实现全市乃至更大范围的教育资源完全意义上的共享的广阔前景及现实意义。