JP县职业教育中心学校工作计划

　　平建县职业教育中心学校工作计划

　　一、指导思想

　　以《教育法》和《职业教育法》为指导，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》的文件精神。以“十八”大精神为统领，不断提高管理水平和教育质量，助推平建县“加快转型升级、构建中等城市、争创全国百强”的经济发展方略，为县域经济发展和社会进步提供人才和技术支撑。

　　二、工作重点

　　1、积极做好国家示范校建设的收尾和验收工作。

　　2、积极推进面向全民的社区教育工作。

　　3、全面做好学校信息化建设工作。（确定2xxxx年为信息化建设年）

　　三、主要工作任务和目标

　　（一）中专部

　　1、进一步推进和完善“校企合作、工学交替”的学生技能培养模式。

　　2、积极配合教科研处，搞好“职业素养教育”和“赏识教育”两个课题的研究与实验。

　　3、结合示范校建设，做好任课教师的培养工作：

　　（1）积极开展校本培训，尽快提高新老教师的教学能力和水平；

　　（2）积极向上争取，组织教师参加国际、国家和省级培训；

　　（3）有计划地安排教师进车间、进企业锻炼，提高教师的实操水平；

　　（4）有计划地聘请相关专业的能工巧匠来校任教或指导教学工作。

　　4、结合示范校建设，深入开展校企合作、校农合作、校场（乡）合作，服务三农，凸显办学特色。

　　5、研究制定教学奖励机制，提高教学能力和水平：

　　（1）继续实行和完善学生技能大赛奖励方案和高考奖励方案；

　　（2）制定教师能力水平评定方案，逐步实现教师能力评定结果与课时补助挂钩；

　　（3）鼓励教师申报“双师型”教师，制定政策对“双师型”教师设定特殊待遇。

　　6、积极组织学生参加国家和省市级技能大赛，争取更多专业、更多学生在省和国家大赛获得名次。

　　7、做好中专学生的备考工作，争取有更多的学生考入二本以上院校。

　　8、积极做好中职信息化教育资源的开发工作。

　　（二）招生就业办

　　1、创新校企合作形式，在汽修、数控、电工、电子和焊接专业上，实行企业冠名，一方面，吸引企业的设备、资金和师资进入学校；另一方面，吸收更多的学生入校就读，确保2xxxx年全年招生人数保持在1500人以上。

　　2、在域外招生上，要有所突破，成立域外招生小组，安排专人负责域外招生工作，使域外招生人数达到100人以上。

　　3、积极探索学生国外学习和就业的途径，通过天津外资企业，实现国外就业。

　　4、做好学生就业安置工作，加强对学生的就业指导，引导学生以良好的目的和心态就业，提高就业稳定率。

　　5、做好招生宣传工作。一要创新宣传形式，二要扩大宣传范围。

　　（三）高中部

　　1、在专业合格证考试取得良好成绩的基础上，进一步做好文化课考试的备考工作，争取高中部学生100%进入二本以上院校，40%进入一本院校。

　　2、在初步取得办学经验的基础上，进一步研究完善艺术高中的课程设置比例、招生方法和办学模式。

　　3、在艺术高中试办成功的基础上，将艺术生的招生范围由初中起点扩大到小学起点，三年后将“平建县艺术高中”更名为“平建县艺术中学”。

　　4、加大艺术高中的对外宣传力度，让更多的学生和家长了解艺术高中、认可艺术高中，从而吸引更多的好学生进入艺术高中学习。

　　5、进一步充实艺术高中的教师队伍，完善机构设置。

　　6、在六月中旬，组织艺术高中首届毕业生专场汇报演出。

　　（四）培训部

　　1、继续做好普惠制培训和农村贫困劳动力转移培训项目，提高培训质量，搞好就业安置工作。

　　2、做好各行业、各部门在职人员的培训工作，年培训人数要达到2000人次以上。通过各种培训，扩大学校影响。

　　3、继续办好数据处理有限公司，扩大招生人数和生产规模，创造更多的社会效益和经济效益。

　　4、积极做好省级退伍军人培训基地的申报工作，争取年内得到省里批准。

　　5、积极探索社区教育工作，在上学期，安排人员去大连考察，作出社区教育实施方案，为成立社区教育学院做好准备工作。

　　6、积极探索劳动力国外输出的途径。

　　（五）电大部

　　1、继续实行部门承包制，在现有体制下，探索新的管理模式。

　　2、积极争取省电大的直管。

　　（六）学生处

　　1、计划并组织实施好各种校园文化活动，增强校园活力，陶冶学生情操。

　　2、做好班主任的选拔、培养工作，有计划地安排班主任外出学习活动，提高班主任的理论水平和管理能力，提升班主任队伍的整体素质。

　　3、积极配合教科研处，做好“职业素养教育”和“赏识教育”两个课题的研究与实验。

　　4、通过班会、专题报告会、演讲、演出等形式，对学生重点进行感恩教育和创业教育。

　　5、做好传染病的预防和控制工作。

　　（七）学校各综合部门

　　1、行政方面

　　（1）做好办公室的文字、协调、沟通、接待和会议等日常服务性工作。

　　（2）做好教职工的考勤、住宿、办公、纪律等日常管理工作。

　　（3）做好全校教职工的评先选优、职称评聘和绩效工资等工作。

　　（4）进一步做好学校文化建设工作，对室内外各重点区域进行规划、设计和实施。

　　（5）积极做好教职工的思想政治工作，改进工作作风。

　　（6）抓好文体活动和计划生育工作。

　　2、后勤方面

　　（1）做好对全校师生的服务性工作，保证教育教学活动正常、顺利地开展。

　　（2）加强固定资产管理，一是制定并落实好物品的保管、使用和报废手续；二是要对固定资产实现数字化管理；三是要对固定资产全面合资。

　　（3）做好理工实训楼、艺术实训楼和综合实训楼、整车实训车间的规划和设计工作，争取在6月份之前开工建设，11月份投入使用。

　　（4）加强对食堂和超市的管理，保证安全，提高质量。

　　3、电教方面

　　（1）搞好校内现有电教设备的安装、维修和管理工作，保证教育教学工作的正常开展。

　　（2）根据辽宁省教育厅2xxxx年职业学校信息化建设的会议精神，我校确定2xxxx年为“学校信息化建设年”，全面做好信息化建设工作。

　　（3）年内自筹资金安装室外LED大屏幕，成立校园广播电视站，进一步丰富学生校园文化生活。

　　4、车间方面

　　（1）进一步落实岗位责任制，明确管理职责，严密安全管理过程，确保实习和生产安全。

　　（2）加强与各部门的沟通与合作，确保车间为教学服务，为实习实训服务，为教育科研服务。

　　（3）在保证安全、服务教学的同时，进一步加强对外合作，开发市场，确保创收纯利润超过30万元。

　　（4）进一步加大宣传力度，扩大对外影响，树立学校形象。

　　5、安全保卫处

　　（1）配合学生处，做好常规管理工作。

　　（2）做好防火、防盗、防风和防破坏工作。

　　（3）重点开展好管制刀具、群殴事件、电器隐患、使用手机、亲密接触等专项治理活动，排查各种安全隐患，确保校园平安和谐，树立良好形象。

　　（4）配合县政法委做好治安综合治理和维稳工作。

　　6、教科研处

　　（1）成立教科研组织，制定教科研工作计划，使我校教科研工作有组织、有计划地实施。

　　（2）开展专题讲座，出台教科研制度，逐渐增强全体教师的科研意识，积极主动地参与学校教科研工作。

　　（3）重点搞好“职业素养教育”和“赏识教育”两个课题的研究。

　　（4）配合示范校建设，做好相关验收材料的准备工作。

　　四、保证措施

　　1、强化学校领导班子建设，建设团结、勤政、务实、廉洁、高效的领导集体，在各项工作中起表率和带头作用，提高学校的管理竞争力。

　　2、深入推进教职工思想政治工作，大力弘扬“团结、向上、忠诚、奉献”的平建县职教中心精神，提高学校的思想竞争力。

　　3、落实《国家教育改革发展规划纲要》精神，理顺各种关系，构建和谐校园，全面提高学校的内涵竞争力。

　　4、建立科学、合理、长效的激励机制，激发教师工作潜能。

　　（1）学校待遇向一线教师和教辅中的优秀教师倾斜，让能者多劳，多劳多得。

　　（2）实行优秀人才特殊奖励政策。

　　（3）普遍提高全体教师的福利待遇。

　　（4）深化人事制度改革，探讨教师动态聘任制。

　　5、充分发挥学校督导室的作用，对各部门的工作进行科学有效的督促、检查与评定，提高学校的综合竞争力。

　　6、继续加大省、市、县领导对我校工作支持的争取力度，加大学校本身办学优势的宣传力度，努力提升学校的人气指数，提高学校的人气竞争力。

　　平建县职业教育中心

篇2：SQ二小学校安全应急预案

　　桥石二小学校安全应急预案

　　“确保师生安全，维持学校稳定”是学校工作的第一要务，我校全体师生要树立“安全工作重于泰山”的意识，在“zz”重要思想的指导下，扎实做好安全工作，从而为学校营造良好的教育环境。为了将我校安全工作纳入制度化、规范化、系统化、科学化的轨道，特制定本校安全应急预案。

　　一、成立学校应急处理机构

　　学校成立安全紧急情况处理小组，统一领导学校安全紧急事件的应急处理工作。

　　组长：z全面指挥部署

　　副组长：z具体安排协调

　　成员：z

　　领导小组主要职责：

　　1、指挥有关老师立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。

　　2、安排老师开展相关的抢险、排危或实施求救工作。

　　3、根据需要对师生进行疏散，并根据事件性质，及时报请上级有关部门。

　　4、根据需要对现场采取控制措施。

　　二、学校要加强宣传教育，在全校师生中营造"人人讲安全，时时讲安全，处处抓安全"的氛围，使安全工作警钟长鸣，常抓不懈。

　　三、学校要成立由校长为组长，副校长主要负责人，班主任和教师为成员的学校安全工作领导小组，校长为第一责任人。

　　四、学校行政要把安全工作作为重要的议事内容，形成的安全工作决议， 要有专人落实，并检查到位。

　　五、学校要根据本校工作实际，把安全目标层层分解，与相关责任人签订安全工作责任状，做到任务到人，管理到人，责任到人。

　　六、学校要千方百计做好校舍安全，活动安全，场地、器具安全，水电安全，交通安全，集队与消防安全工作。这些安全工作的要求分别是：

　　1、校舍安全。⑴后勤要定期对学校房屋进行检查，对年久失修的旧房检查应格外细心，发现问题，及时报告校长，共商对策，及时消除安全隐患。⑵要对教学楼上下楼梯的扶手、铁栏杆随时检查，如发现松动要及时加固或更换，各班要教育学生不扳动扶手、钢筋，更不准在扶手上做游戏。⑶遇到气候恶劣天气，要及时查看学校校舍有无异常变化，发现问题，及时报告校长，以作要妥善处理。⑷学校要定期检查校舍内电线及电器安全，发现情况，及时有效处理。

　　2、活动安全。⑴必须高度重视学生在校期间的活动与游戏安全。⑵各班要教育学生在课间做一些安全健康益智的游戏，严禁在楼道、楼梯、教室内追逐打闹；学生在没有专人保护的情况下，不准在体育组合器具上做游戏。⑶课外活动时，各班主任或辅导教师要到场指导学生的活动，确保学生活动安全。⑷严禁学生在校园内放鞭炮、玩飞镖、打弹弓、玩火药枪以及拿铅笔作武器对打，活动时，各班要培养学生良好的文明行为。

　　3、场地、器具安全。

　　⑴学校注意观察学校操场及活动场地有无安全隐患或者可能预见到的安全隐患，一旦发现，要及时采取有效措施，把不安全因素消灭在萌芽状态。⑵学生的运动操场和活动场地要注意清理，确保无带来安全影响的杂物。⑶体育设施、体育器材要定期清理，存在隐患的要及时修理，加固，不能使用的坚决不用；使用前，还要细心检查，确保设施、器具的安全性。⑷实验室要做好仪器、教具的保管维修工作，要教育学生爱护仪器，遵守实验室管理制度和实验守则，保证学生不违反操作规程，损坏仪器，浪费药品，确保实验安全。

　　4、水电安全。⑴教育学生在校园外不玩水，不游泳，不损坏供水设施。⑵学生中一旦发现私自游泳现象，要及时举报。⑶教育学生在家，在学校或校外不得随意触摸电器，电器开关，电线，变电器，不准私自插、拔电器插头，连结电线。⑷教育学生（优其是低中年级学生）不准随意使用煤气灶或液化气灶，以防中毒事故发生。

　　5、交通安全。⑴全校要强化提高学生安全意识的教育。确保学生上下学途中的安全。⑵禁止学生乘违禁车辆上下学；十二周岁以下的学生严禁骑自行车上公路。⑶教育学生在行路、骑车时一定要遵守交通规则，做到不走反道，不抢上风，不带人，不追赶机动车辆，通过交叉路口要注意前后左右机动车辆运行情况。

　　6、集队安全。⑴要加强学生集队安全的教育。⑵学生在集队时要做到不拥挤，不推搡，听从老师指挥。⑶在过楼道时，要有专人守护道口，指挥学生行进，学生在楼道口上要慢行。⑷坚决制止学生在集队解散时一哄而散。

　　7、消防安全。⑴要高度重视防火教育，要组织专业人员对师生进行消防安全教育。⑵在学校重要的楼梯口和图书室、实验室要配置一定数量的灭火器。⑶在条件充许的情况下，要组织有关人员进行消防安全演练，提高全校师生的防护排险能力。⑷全校要加强对学生的防火教育，特别是在秋、冬季，要严禁学生带火种或放野火，要争取家长、社会配合，制止学生身带火种。⑸如学生在校外发现火灾时，要求学生只能报告，不要轻易救火，以免人身伤害。

　　8、食品卫生安全。⑴学校及全体师生要树立"安全第一，健康至上"的指导思想，建立健全卫生安全各项规章制度，做到卫生安全工作规范化、系统化。

　　⑶学校要对学生进行食品卫生安全教育，切实提高学生生存、生活和自我保护能力，建立切实可行的学校食品卫生安全防范体系，共同做好学校及周边食品卫生安全工作，确保学生生命健康安全。

　　⑹学校教师应当对学生加强饮食卫生教育，进行科学引导，劝阻学生不买街头无照（证）商贩出售的食品，不食来历不明的可疑食物。

　　⑻学校建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的报告制度，发生食物中毒或疑似食物中毒事故应及时报告当地教育行政部门和卫生行政部门。建立学校食品卫生安全责任追究制度，对造成事故的责任人要追究责任，对情节严重的要追究法律责任。

　　七、学校强化门卫工作，实行封闭式管理，杜绝各种社会不良行为对学校正常秩序的干扰。实行出入登记制度。外来人员未经允许强行闯入校园，校门卫、值班教师不得放行。校内发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴，现场老师或第一位发现突发事件的老师为应急处理第一责任人，应迅速采取措施进行制止、制服并报告学校领导。事态严重的，为防不测，应与派出所联系或拔打"110"报警求助。

　　八、学校正常校领导每日值班护卫制度。在护卫队的配合下，认真维护课间活动秩序或安全，指导学生开展安全有益的课间活动，发现问题及时处理。

　　九、学校建立安全突发事件的应急处理机制，一旦事故发生，应立即采取有效措施，把事态控制在最小范围。

　　十、建立健全安全突发事件的报告制度，一旦事故发生，要及时向上级教育行政部门如实报告。对隐瞒不报的，要追究责任。

　　十一、建立、健全学校安全工作的长效管理机制，做到事事有人抓，事事有人管，善始善终，确保我校安全工作的高效有序运作。

篇3：SQ二小年度第二学期学校工作计划

　　桥石二小2xxxx学年度第二学期学校工作计划

　　一、指导思想

　　以**大精神为指导，继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，深化教育改革。学习和践行****，坚持以人为本，构建和谐校园，提高师生的幸福指数；坚持以研促教，推进有效教学，提高教育教学质量。建设学校新亮点，促进学校新发展，加快打造“人文气息浓郁，校园环境优美，教育质量一流，办学特色鲜明”的学校。

　　二、主要目标任务

　　1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。

　　2、加强学校教育信息化工程建设，加快校园网资源开发，信息技术与学科教学的整合的研究继续深入开展。

　　3、加强行政班子队伍和骨干教师队伍建设，努力锻造一支事业型、复合型、科研型的星级教师队伍。

　　4、注重德育实效性的研究，加强学校与社区、家庭的联系，开展丰富多彩的少先队活动，培养学生的实践能力和创新意识，促进学生主动发展。

　　5、加强教学研究的力度，学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索。

　　三、主要工作措施

　　（一）深化管理体制改革，增强教书育人的使命感

　　1、坚持民主管理。学校坚持校务公开，通过宣传橱窗、会议座谈、通知文件、校园网站等多种形式途径，及时地将学校发展变化中的最新信息作及时的报道与公布，增加学校教育教学及管理的透明度，虚心接受来自各方的意见和建议，使广大教师成为教书育人的主人，成为学校管理的主人。

　　2、坚持制度管理。一是推行分层管理制度，在行政管理上，从校级领导、中层干部、年级组长和教研组长、教师和班主任四个层面上分别加强领导，每一个层面既要自主合作创造性的开展好各自的工作，又要为下一层做好服务与指导工作，尤其要为一线教师创造良好的工作条件和环境，提高工作效率和管理效益；推行考核奖惩制度，期初根据教职工不同的岗位从管理育人工作、教书育人工作、教育科研工作、服务育人工作等方面提出岗位目标要求，期中和期末进行有序的全面的检查与考核，坚持"多劳多酬，优劳多酬"，对岗位考核中"爱事业、满负荷、高效益、多成果"的教师要给予特别的奖励。

　　3、坚持人本管理。学校要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长，要为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，要充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中，坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

　　（二）切实抓好队伍建设，提高教书育人的本领

　　1、抓好班子队伍建设。本学期，学校班子队伍出现了横向的流动和新老的交替，加强现有班子队伍的建设已经显得十分迫切和重要。现有的领导班子成员要牢记"奉献、团结、高效、开拓"的工作作风，解放思想、转变观念、勇于探索、求实创新。具体做到以下三点：

　　一是思想上要有活力。要善于学习，善于钻研。唱响素质教育的主旋律。追求先进的教育思想与理念。把学校办学理想作为每一位成员的工作目标，帮助教师物化教育思想，使学校教育焕发出生命的活力。

　　二是工作上要有创新力。要勇于思考，善于思考，形成创新的意识。要善于虚心学他人之长，总结自身，勤反思，求创新，努力形成自已的教育思想和工作特色，具备创新力。要理清思路，求真务实，大胆探索，不断进行创新实践，取得创造性的业绩。

　　三是管理上要有凝聚力。一个有凝聚力、战斗力的坚强战斗集体，既要有自身崇高的人格魅力，又要有自已的学术权威，还要善于挖掘教师的潜能，扬起教师理想的风帆，真正调动教师的积极性和创造性，形成全校师生心往一处想，劲往一处使的良好局面。要讲究科学管理，实行目标管理与层次管理的结合，各部门、各位领导有明确的工作目标，工作责职，提高工作达成度。要给教师创造成功的机会，发展的舞台，通过每一位教师的成功，实现学校教育的成功。

　　2、抓好教师队伍建设。学校对师资队伍的建设要求是："提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力"，努力培养一支事业型、复合型、科研型的教师队伍。本学期要重点抓好以下几个方面：

　　一要转变观念，树立正确的学生观，做学生的知心朋友。平等和谐的师生关系是当今师生关系的主题，教师应该把学生当作自已的挚友，对学生全方位关心，使之对教师产生亲情感；对学生一视同仁，把每一个学生都视为好学生，使之对教师产生信任感；把学生视为教师工作的合作者，共同实现心中的理想，使之对教师产生敬重感。教育中要杜绝破坏师生平等关系的用语，多用鼓励、激励的语言，并能善解人意，创造和谐氛围。

　　二要提高现代教育技术运用水平和英语口语表达能力。各教研组还要充分利用好音像资料室，开展业务学习活动，摄入教改信息和经验。其次，中青年教师要坚持采用自学与辅导相结合的方式提高自己的业务能力，

　　三是抓好"青蓝工程"和"名师工程"。培养名特优教师。本学期，各个学科逐步摸索"导师制"教师培养形式，导师要在教育理论、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面加强指导，使新教师工作上能更快的上轨道，使更多的青年教师能脱颖而出，使更多的星级教师能成为县级以上的学科教改带头人。

　　四、安全工作

　　1、制度保障

　　重吻学校制定的各项安全管理制度，并对照落实，签订相关领导、各安全岗位安全责任书。

　　2、加强教育。

　　利用升旗、班会对师生进行安全教育。同时对教师进行安全培训，全学期培训不低于10次。

　　3、突出重点。

　　切实加强门卫、路队、交通、“两前“管理，定期排查不安全隐患，确保万无一失。

　　五、后勤

　　1、严格采购制度

　　凡学校零星办公用品的购置，必须报清总务员，由总务员安排相关人员采购，较大开支，需由总务员填写采购单，经校长签字，方可进行采购。

　　2、严格审批制度

　　未经校长审批一切开支不得提前支付，凡零星采购，需要整合票据，一律保留原始票据，采购至报帐时间不超一个月，不得长期积压票据。

　　3、严格财产管理

　　凡购置的固定资产，必须及时上帐。教师、教办室各类办公用品及固定资产，实行登记赔偿制度，学校所有用具不得随意外借或带入家中。

　　4、创建节约型校园

　　维护好、使用好现有办公用具，暂时尽量不配置价值过高的设施设备，确保学校工作正常动行的基础上，做好学期计划安排的资金保障。

　　5、强化部室工作

　　以服务好教学为保证，提高使用率、开出率、降底破损率，提高服务水平和履职能力，进一步完善规章制度，建立职责清晰，使用赔偿明细的管理制度。

篇4：YA十四中学校简介

　　阳安十四中学校简介

　　阳安市第十四中学位于中国花卉之乡阳安市龙安区，为龙安区最大规模中学，是龙安区示范窗口学校。学校占地面积17600平方米，建筑面积6600平方米，为半寄宿制学校。学校的发展离不开政府的关心和支持，投资250余万元的十四中南教学楼于2xxxx年投入使用，斥资近73万元的学校餐厅改扩建工程已于2xxxx年春天完工投入使用，漂亮的行政办公楼已于2xxxx年的6月份投入使用，2xxxx年水冲式厕所投入使用，这一系列的投资建设，彻底改变了我校的校容校貌。

　　在硬件配备方面，我校每个教室安装电子白板，现代化教学设施为学生的学习提供了优质资源，艺术器材室、体育器材室、图书室、理化生实验室俱全，为素质教育提供了坚实的物资保障。学校建有教师电子备课室，为教师工作和学习提供了很大便利。学校投资近4.8万元建成了学校监控网络，为学生的安全又添了一重保障。

　　学校教育教学成绩优异，十多年来一直名列全区前茅。 2xxxx中招，14中9名同学被一中录取，3名同学被树人班录取，还有数十名同学被其它普通高中录取，普通高中上线率51%。14中被市一中和树人班录取人数达到12人，居全区第一，为龙安教育再添锦绣，为龙泉教育又立新功。

　　近年来，我校始终把师德师风建设摆在学校工作的重要位置，积极探索师德教育的新途径、新方法。在学生管理方面，我们给每一位学生实行了《我的成长记录》档案管理，学校设有少年宫，有阅览室、心理咨询室、棋艺室、舞蹈室、器乐室、美术室等，丰富了学生的校园生活，是孩子们成长的场所。每年秋季召开一次学校运动会，每年5月举办一次综合性的艺术节，每年元旦师生联欢，展示青春风采，放飞青春梦想，使学校真正变成孩子们一生中到过最美的地方。

篇5：DL学校行政值日人员职责

　　达立学校行政值日人员职责

　　1、准时到位，尽心尽职，严格细致。

　　2、检查教学人员及各部门工作人员出勤到位情况，检查35周岁以下青年教师坐班情况。

　　3、检查大型设备安全完好情况，检查校园及公共场所环境卫生情况。

　　4、检查晨会、早自习或早锻炼情况，检查午间休息和下午学生课外活动情况。

　　5、遇突发事件及时与校长室及有关部门联系，并做好协调处理工作。

　　6、认真、及时做好值日记录，并注意传接。值日人员须将值日中发现的问题向有关部门反映，督促其妥善解决。

　　7、值日时间为7：30-----17：30。